We doen het samen!

Het team Verkeer & Infratechniek houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte op verschillende vakdisciplines. Denk hierbij onder andere aan weginfrastructuur, technische installaties, riolering en parkeren. Het totale team bestaat uit 20 personen en kenmerkt zich door een enorme gedrevenheid en vakkennis. 

Jij maakt het verschil door:

  • Adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen en beleidskeuzes voor parkeren, waarbij je fungeert als sparringpartner voor medewerkers binnen het mobiliteitsprogramma.
  • Kennis en vaardigheden in parkeren toepassen bij het opstellen van het meerjaren beheer- en onderhoudsprogramma en de integrale programmering. Vertalen van beleid naar uitvoering en actualisatie van het beleid, wanneer nodig.
  • Bewaking van voortgang en bijsturing binnen tijd, geld, kwaliteit, organisatie en informatie met betrekking tot parkeren en verkeersknelpunten.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. 

Bovendien:

  • Bieden we jou een contract aan van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 9 [minimaal €3.317 bruto per maand]  tot en met functieschaal 10 [maximaal €5.247 bruto per maand] op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Krijg je 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie uren [op fulltime basis].
  • Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van €6.786 tot €10.735 bruto, per jaar. 
  • Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
  • Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
  • Bieden we een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling, pensioenopbouw, jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

We willen jou graag leren kennen als jij:

  • Een passie hebt voor alles wat met parkeren en mobiliteit te maken heeft. Naar verwachting is de werkverdeling / tijdsbesteding tussen deze twee disciplines circa 80-20%.
  • Een resultaatgerichte instelling hebt en daarbij transparant bent in de dingen die je doet.
  • Iemand bent die initiatieven neemt, zelfstandig maar ook in teamverband kan werken, flexibels is, snel schakelt en stevig in je schoenen staat.
  • Goed kunt samenwerken en een verbindend vermogen hebt om regie te kunnen voeren binnen de aspecten van parkeren en mobiliteit.
  • Een proactieve instelling hebt, gecombineerd met een gezonde dosis werklust.

Het is helemaal fijn als je:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau hebt.
  • Kennis en ervaring hebt met het parkeerdomein.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageer door het formulier in te vullen op BanenpleinLimburg. Wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Patrik Trines, Teamleider Openbaar Gebied via p.trines@weert.nl, of telefonisch via 0495 – 575 352.

Solliciteren