Ben jij iemand die graag zorgt voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde sportomgeving? Als Beheerder accommodaties bij onze gemeente ben jij hét gezicht van onze sportaccommodaties. Jij zorgt ervoor dat sporters en bezoekers zich welkom voelen en dat alles vlekkeloos verloopt.

We doen het samen!

Samen met collega’s, sportverenigingen en scholen werk je aan een sportieve en veilige omgeving. Jij bent een belangrijke schakel in het team en draagt bij aan het plezier van honderden sporters per week. Bij ons staat samenwerking centraal: samen bereiken we meer.

Jij maakt het verschil door:

• Het openen en sluiten van sporthallen en gymzalen.
• Toezicht houden op orde, veiligheid en hygiëne.
• Het klaarzetten en opruimen van sportmaterialen.
• Het uitvoeren van klein onderhoud en signaleren van storingen.
• Gastvrij ontvangen en begeleiden van bezoekers, inclusief het verwerken van reserveringen en beantwoorden van administratieve vragen.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! 
Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert. 
Onregelmatige diensten (avond- en weekenddiensten) horen bij deze functie. Daar staat een onregelmatigheidstoeslag tegenover. Je maakt deel uit van de groep van 6 sporthalbeheerders en werkt nauw samen met je collega’s. De coördinator zorgt voor een afgestemd rooster.  

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 5 minimaal € 2441,- bruto per maand maximaal € 3534,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 416,- tot € 602,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Je hebt een dienstverlenende houding en bent flexibel inzetbaar. Jij weet rustig te blijven in drukke situaties en kunt goed samenwerken met collega’s en bezoekers. Competenties die hierbij passen zijn klantgerichtheid en stressbestendigheid.

Het is helemaal fijn als je:

• In het bezit bent van een BHV/EHBO-certificaat.
• Affiniteit hebt met sport en evenementen.
• Technisch handig bent voor kleine onderhoudswerkzaamheden.
• Goed kunt werken met computers en ervaring hebt met Microsoft 365. 

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 8 maart. 
Uiterlijk woensdag 11 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 16 maart. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Tonio Vervoordeldonk, Teamleider Vastgoedbeheer & Grondzaken, via +31644399494.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.