Help mee aan eerlijke en kloppende adresregistraties! Als Medewerker Adresonderzoeken bij Gemeente Weert draag jij direct bij aan de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP). Jij zorgt ervoor dat inwoners toegang krijgen tot voorzieningen waar zij recht op hebben én dat de gemeente kan vertrouwen op juiste gegevens. Een betekenisvolle functie met impact op mens en maatschappij.

We doen het samen!

Je werkt intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen, zoals de sociale recherche, RE&V, leerplicht en WMO. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige beoordeling van adresregistraties en briefadressen. Omdat deze samenwerking nauw, snel en persoonlijk is, werk je in deze functie altijd op kantoor. Je voert gesprekken over soms gevoelige onderwerpen en weet daarin professioneel te blijven, met oog voor zowel de situatie van de inwoner als de wettelijke kaders.

Jij maakt het verschil door:

• Aanvragen voor briefadressen te beoordelen en behandelen.
• Periodieke controles uit te voeren op bestaande briefadressen.
• Meldingen in de terugmeldvoorziening (TMV) te onderzoeken.
• Adresonderzoeken uit te voeren en adrescontroleurs aan te sturen bij twijfelgevallen.
• Actief bij te dragen aan verbetering van processen en dienstverlening.
• Het beoordelen, verzenden en in ontvangst nemen van reisdocumenten en rijbewijzen.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, in schaal 8 minimaal € 3206,- bruto per maand tot maximaal € 4499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 546,- tot € 767,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Een scherpe blik hebt voor juiste registraties en gemakkelijk schakelt tussen wet- en regelgeving en de praktijk. Je kunt zorgvuldig en helder communiceren, ook wanneer gesprekken gevoelig liggen. Je toont vakmanschap, waardoor je werkzaamheden zelfstandig en volgens professionele standaarden kunt uitvoeren, en je bent klantgericht, waarbij je steeds zoekt naar oplossingen die zowel de inwoner als de organisatie verder helpen.

Het is helemaal fijn als je:

• Ervaring hebt met adresonderzoeken of briefadresaanvragen.
• Bekend bent met de BRP en de werkzaamheden binnen burgerzaken.
• Stevig in je schoenen staat en om kunt gaan met lastige situaties. 

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 18 januari.

Uiterlijk woensdag 21 januari hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 januari. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda? Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Joanny Steijvers, Teamleider Publiekszaken via j.steijvers@weert.nl.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.