In ons team Schuldhulpverlening ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat regisseurs en backoffice medewerkers hun gesprekken en begeleidingstrajecten goed kunnen uitvoeren. Jij ondersteunt hen met uiteenlopende werkzaamheden die nodig zijn om aanmeldingen, afspraken en dossiers zorgvuldig te verwerken. Met jouw scherpe blik, structuur en nauwkeurigheid loopt het werk achter de schermen soepel door en blijft het team optimaal in positie om inwoners van Weert en Nederweert verder te helpen. 

We doen het samen!
Je komt terecht in een hecht en betrokken team binnen de afdeling Werk, Inkomen en Zorg. Met vier collega’s werk je samen aan een soepele ondersteuning van de regisseurs en consulenten. We zijn gewend om elkaar te helpen, schakelen snel wanneer dat nodig is en werken met veel plezier samen. Jouw inzet draagt bij aan een warm team waarin iedereen elkaar versterkt. 

Jij maakt het verschil door:

• Aanmeldingen volledig en zorgvuldig te verwerken in systemen zoals Stratech, JCC, Djuma en X Works.
• De mailbox en binnenkomende post van schulddienstverlening te beheren en tijdig af te handelen.
• Gegevens op te vragen bij o.a. CJIB en Belastingdienst en standaardcorrespondentie te versturen naar inwoners en schuldeisers.
• BKR‑toetsingen uit te voeren en registraties zorgvuldig te verwerken.
  

Dit bieden wij jou! 
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 6 minimaal € 2.564,- bruto per maand tot maximaal € 3.696,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 437,- tot € 630,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  

We willen jou graag leren kennen als jij: 
Goed kunt schakelen in een dynamische omgeving en overzicht houdt, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en durft initiatief te nemen wanneer situaties onverwacht veranderen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt tijdig afstemming met collega’s wanneer dat nodig is. Je rondt je taken nauwkeurig af, hebt oog voor detail en beschikt over een praktische, proactieve werkhouding.

Het is helemaal fijn als je: 

• Minimaal Mbo-niveau 3 werk- en denkniveau hebt.
• Ervaring hebt binnen het sociaal domein of schuldhulpverlening.
• Bekend bent met systemen zoals Stratech.
  

Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Intern reageren op deze vacature kan tot en met zondag 3 mei. Uiterlijk dinsdag 12 mei hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 18 mei of woensdag 20 mei. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Hugo Janssen, teamleider WIZ, via +31611388680.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.