Voor deze functie wordt de werving en selectie uitgevoerd door Brix- executive search.

Werk aan complexe vraagstukken rondom gebieds- en vastgoedontwikkeling, grondstrategie en als financieel regisseur. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige stad met ruimte om te groeien.

jouw uitdaging bij gemeente weert.

Weert groeit – en jij kunt hieraan actief bijdragen!

De komende jaren wil de gemeente Weert 4.650 woningen realiseren tot 2040 en daarmee 10.000 nieuwe inwoners verwelkomen. Deze groei vraagt om scherpe keuzes binnen grondzaken, financiële regie en strategisch inzicht. Als strategisch planeconoom speel jij hierin een sleutelrol. Jij verbindt beleid, financiën en uitvoering en levert een directe bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van gebiedsvisies.

Je werkt aan complexe vraagstukken rondom grondexploitaties en ruimtelijke plannen. Daarbij ben je sparringpartner voor gebiedsontwikkelaars, planeconomen, juristen, beleidsadviseurs en transactiemanagers. Samen vormen jullie de kern van de gemeentelijke grondfunctie. De teamleider Vastgoedbeheer & Grondzaken is je leidinggevende. Inhoudelijk spar je frequent met de wethouder in het portefeuilleoverleg over de vraagstukken en de gang van zaken binnen jouw vakgebied. Kortom, je vervult een strategische en invloedrijke functie binnen een ambitieuze gemeente in ontwikkeling.

Binnen de afdeling Ruimte, Economie & Vastgoed maak je onderdeel uit van het team Vastgoedbeheer & Grondzaken: een hechte, professionele club van circa 25 collega’s.

jouw taken omvatten onder andere.

• Voorbereiden van financiële en ruimtelijke keuzes en deze vertalen naar strategisch advies.
• Doorrekenen en beoordelen van initiatieven op haalbaarheid, risico’s en maatschappelijk en financieel rendement.
• Onderhandelen met marktpartijen, zoals gebieds- en projectontwikkelaars.
• Verantwoordelijk zijn voor beleidsmatige keuzes op het gebied van grondzaken en optreden als hoeder van het grondbeleid.
• Verbinden van beleid, financiën en uitvoering en inzichtelijk maken van de financiële consequenties van beleidskeuzes.
• Actieve betrokkenheid bij grote gebiedsontwikkelingen, waaronder de woningbouwversnelling en industriële gebieden, en bij majeure vastgoedontwikkelingen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van het cluster Grondzaken.

dit breng je mee.

• WO-werk- en -denkniveau, met een opleiding in vastgoedkunde, planologie, economie of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met grondzaken, gebiedsontwikkeling en planeconomie in zowel uitleggebieden als binnenstedelijke ontwikkelingen.
• Sterke onderhandelings- en adviesvaardigheden.
• In een politiek-bestuurlijke omgeving weet jij effectief te schakelen en draagvlak te creëren.
• Sterk analytisch en financieel inzicht; je kunt zelfstandig rekenen aan en adviseren over grondexploitaties en businesscases.
• Strategisch denkvermogen, gecombineerd met een praktische en resultaatgerichte aanpak.
• Je verbindt mensen en inhoud en brengt richting in de besluitvorming.

dit mag je verwachten.

• Een fulltime salaris van € 5.885,- tot € 7.740,- per maand (schaal 13).
• Het betreft bij voorkeur een fulltime functie van 36 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris. Hiermee ontvang je maandelijks tussen de € 998,- en € 1.319,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Een jaarlijkse extra bijdrage in het IKB van € 210,- bruto op fulltime basis.
• Je kunt gebruik maken van de uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van € 3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Daarnaast kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

over de organisatie.

Weert is een gemeente die bekend staat als een groene en veilige thuishaven, waar iedereen goed kan wonen, mee kan doen en elkaar kan ontmoeten. Een duurzame en innovatieve gemeente, waar het ondernemerschap in het DNA zit. Een bruisende stad, goed bereikbaar, waar volop voorzieningen zijn en met een grote aantrekkingskracht voor de regio.

De gemeente ligt in Midden-Limburg en bestaat uit de stad Weert en vijf dorpen: Stramproy, Laar, Altweerterheide, Tungelroy en Swartbroek. Er wonen ruim 50.000 inwoners.

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om er echt toe te doen, je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Ze stimuleren interne groeimogelijkheden en door de diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

solliciteren.

Wil jij als Strategisch Planeconoom bijdragen aan de groei en toekomst van de gemeente Weert? Solliciteer direct en word onderdeel van het team.
Of bel of mail Hans van der Kroft, Brix-es, via +31641042095 of hk@brix-es.nl

Voor deze functie wordt de werving en selectie uitgevoerd door Brix- executive search.
Wij verzoeken je om je sollicitatie, inclusief motivatiebrief en CV, rechtstreeks bij Brix-es in te dienen. Zij zijn jouw eerste aanspreekpunt gedurende het gehele wervings- en selectieproces.