Weert groeit! Met een forse woningbouwopgave en nieuw bedrijventerrein is mobiliteit belangrijker dan ooit. Als adviseur mobiliteit zorg jij dat inwoners, ondernemers en bezoekers zich veilig en vlot kunnen verplaatsen: nu én in de toekomst. Zo draag jij bij aan een duurzame en leefbare stad waar iedereen zich thuis voelt. Enthousiast geworden? Lees snel verder!

We doen het samen!

Je werkt in het team Ruimte & Economie, waar collega's elkaar versterken met kennis over verkeer, duurzaamheid, economie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen werken jullie aan de groei van Weert, met korte lijnen tussen beleid en uitvoering. De sfeer is open, betrokken en professioneel. Hier krijg jij de ruimte om initiatief te nemen en echt verschil te maken.

Jij maakt het verschil door:

• Als beleidsadviseur én programmatrekker richting te geven aan het mobiliteitsprogramma.
• Strategisch te schakelen met bestuurders, raad, strategen, collega’s en externe partners.
• Regionaal en landelijk de belangen van Weert te vertegenwoordigen.
• Complexe mobiliteitsvraagstukken te vertalen naar uitvoeringsprogramma’s met meetbare effecten.
• Opdrachtgeverschap te tonen richting externe adviesbureaus en partners.
• Met overtuigingskracht en sensitiviteit de verbinding te leggen tussen bestuur, ambtelijke organisatie, burgers en ondernemers.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in functieschaal 11 minimaal€ 4.430 tot maximaal € 6.308 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 755 tot € 1.075 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Bestuurlijk inlevingsvermogen hebt en je goed kunt verplaatsen in verschillende belangen en perspectieven. Je houdt koers, ook in taaie dossiers, en laat je niet uit het veld slaan. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt samen en weet wanneer je moet leiden en wanneer je moet volgen.

Je bent flexibel en creatief, schakelt moeiteloos tussen korte termijn-acties en lange termijn-ambities. Daarbij ben je overtuigend en verbindend: je betrekt inwoners, ondernemers en collega’s op een natuurlijke manier en weet mensen mee te nemen in jouw verhaal.

Complexe (regionale) vraagstukken analyseer je met scherpte en inzicht. Je doorgrondt de kern en weet deze te vertalen naar concrete oplossingen. Je bent analytisch en resultaatgericht, denkt vooruit en stuurt op meetbare effecten. Zo maak jij het verschil.

Het is helemaal fijn als je:

• een opleiding hebt afgerond, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, planologie of bestuurskunde;
• ervaring hebt met beleidsontwikkeling en/of programmasturing op het gebied van verkeer en mobiliteit;
• bestuurlijke ervaring hebt of gewend bent om in een politieke omgeving te werken; goed bent in netwerken, lobby voeren en bruggen bouwen tussen verschillende belangen.
• energie krijgt van samenwerking en zichtbaar resultaat.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 9 november. Uiterlijk vrijdag 14 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 17 november. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Hans Loos, teamleider economie en mobiliteit, +31615073272.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.