Gerwin: Ik krijg het voor elkaar om collega’s zich thuis te laten voelen

Gerwin: Ik krijg het voor elkaar om collega’s zich thuis te laten voelen

Gerwin Boekhorst werkt nu als administratief medewerkster bij Toezicht en Handhaving voor de gemeente Weert. Ze is al 34 jaar in dienst bij de gemeente Weert! Haar reis binnen de gemeente heeft haar naar verschillende functies geleid, maar haar huidige rol geeft haar de meeste voldoening.

“Ik werkte als administratief medewerker en was toe aan een nieuwe functie. Ik wilde graag bij de gemeente blijven, dus ik solliciteerde op twee functies. Op een gegeven moment heb ik een snuffelstage gedaan bij HR en daar ben ik uiteindelijk gebleven!” vertelt ze enthousiast.

Gerwin heeft altijd met haar leidinggevende overlegd wanneer ze toe was aan verandering in haar werk. “Ik heb samen met mijn werkgever altijd gezocht naar manieren om te groeien en te verbeteren. Dit heeft me geholpen om altijd uitgedaagd te blijven worden in mijn werk. Zo ben ik uiteindelijk ook van HR naar Toezicht en Handhaving doorgestroomd, ” legt ze uit. “Nu ga ik elke dag lachend naar mijn werk!”

Wat Gerwin vooral waardeert aan haar werk is de fijne werksfeer en het hechte team. “Ik werk in een vrij jong team en voor de meesten ben ik de mama van het team. Dat schept echt een band. Ik ontzorg mijn collega's en ze noemen me vaak hun rots in de branding,” zegt ze.

Gerwin benadrukt hoe belangrijk het is om positief te zijn. “Ik heb geleerd dat positiviteit essentieel is, zowel voor jezelf als voor je team. Mijn teamleider zei laatst dat ik overal wel iets positiefs uit weet te halen en ik merk dat dit echt invloed heeft op de werksfeer,” legt ze uit. “Ik streef ernaar mijn werk altijd voor 100% te doen en trek op tijd aan de bel als iets niet gaat.”

De gemeente Weert biedt veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling. “Ik heb diverse cursussen en trainingen gevolgd. Zoals algemene correspondentie Nederlands, notuleren en juridisch secretaresse. Daarnaast hebben we interne trainingen zoals agressietrainingen. Dat is heel nuttig, omdat ik ook inwoners te woord sta die soms boos zijn. Bijvoorbeeld over een bekeuring,” vertelt Gerwin. “Deze trainingen en mijn eigen ervaring helpen me om effectief met mensen om te gaan en situaties te de-escaleren.”

“Ik krijg energie van mijn werk, en dat was vroeger wel eens anders”

Gerwins werk brengt haar veel energie. “Ik sport gemiddeld drie tot vier dagen per week naast mijn werk. Ik krijg energie van mijn werk, en dat was vroeger wel eens anders,” zegt ze. Deze positieve werk-privébalans draagt bij aan haar werkgeluk.