Wil jij mede verantwoordelijk zijn voor het beheer van ruim € 200 miljoen aan gemeentelijke gelden? Als coördinator P&C zorg jij ervoor dat gemeentelijke gelden effectief worden ingezet om van Weert dé groene thuishaven te maken waar iedereen gelukkig kan wonen, werken en recreëren. Samen maken we het verschil in een innovatieve en ondernemende gemeente! Met jouw energie, scherpe blik en sturend vermogen zorg jij ervoor dat alles klopt – op inhoud, in de timing en in de samenwerking. Enthousiast geworden? Lees snel verder.

We doen het samen!

Je werkt binnen de afdeling Financiën & Control in het team beleid en advies. Dit is een enthousiaste en ambitieuze afdeling van ruim 30 professionals. Samen zorgen we ervoor dat de financiële processen soepel verlopen, zodat we de inwoners en collega’s van Weert zo goed mogelijk kunnen ondersteunen. Hier werken we samen, met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Jij maakt het verschil door:

• De planning- en controlcyclus te coördineren en aan te sturen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en bewaakt de planning en totstandkoming van alle documenten.
• Te zorgen voor de inhoud en planning van de jaarlijkse P&C-producten zoals de kadernota, tussentijdse rapportage, begroting en jaarrekening. Je let op consistentie, juistheid en verwerking volgens het BBV.
• Complexe financiële vraagstukken te analyseren en hierover advies te geven. Je signaleert risico’s en vertaalt deze naar heldere oplossingen.
• Een actieve rol te spelen in het verder ontwikkelen van projectcontrol, risicomanagement en datagedreven werken binnen de organisatie.
• Het contact te onderhouden met externe partijen zoals de accountant, de Provincie en ministeries, waarbij je optreedt als ervaren gesprekspartner op financieel gebied.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

 Bovendien:

• 
  

  Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 11 minimaal€ 4.430,- bruto per maand tot en met functieschaal 12 maximaal € 7.128 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 898 tot € 1.215 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je laten uitbetalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Zijn we in meerdere opzichten bereid te investeren in je verdere ontwikkeling.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,00 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Een verbinder bent met een resultaatgerichte, oplossingsgerichte en positieve instelling. Jij hebt een sterk analytisch vermogen en kunt als sparringpartner proactief adviseren over complexe financiële processen. Je staat sterk in je schoenen, bent flexibel en communiceert helder op alle niveaus. Je combineert eigenaarschap met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en denkt altijd een stap vooruit.

Het is helemaal fijn als je:

• Beschikt over een afgeronde financiële opleiding;
• Aantoonbare ervaring hebt met gemeentelijke financiën en het P&C-proces;
• Bekend bent met de BBV-regelgeving;
• Ervaring hebt met geavanceerde Excel/PowerBI-toepassingen en complexe financiële analyses.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 2 november. Uiterlijk vrijdag 7 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.  De gesprekken vinden plaats op maandag 10  november. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda? 

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jan-Joris Duisters, Afdelingshoofd Financiën & Control, +31641230216.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.